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Cuando atraes a los profesionales mediante la formación, tienen un 48 % más de probabilidades de sentirse realizados en el trabajo. Pero para que la formación y el desarrollo funcionen, tienen que ser intencionales y continuos. Este curso te enseña las ideas principales, los modelos de eficacia probada y las bases que necesitas para crear, mantener y fomentar en la organización una cultura educativa. Descubre por qué la cultura del aprendizaje es tan beneficiosa, tanto para empresas grandes como pequeñas, cómo contar con el apoyo de los directivos y de los empleados, cómo integrar el aprendizaje en el flujo de trabajo, y cómo mantenerte al día con las tendencias educativas. Los formadores y profesionales de formación y desarrollo Naphtali Bryant y Jason Mulero también te ayudan a superar los obstáculos más comunes e identificar los indicadores que demuestran los efectos de tus iniciativas.